Sosyal İşe Alım Gerçek mi?

Tweet My Jobs bireylere ve kurumlara Twitter üzerinden yürüttükleri ‘sosyal işe alım’ süreçlerinde hizmet veren yeni nesil kariyer portalı. Yukarıdaki yeni yayına alsıkları video ise onların 2012 Sosyal Medya İşe Alım Araştırma sonuçlarını içeriyor. Videoda sosyal işe alıma dair önemli veriler ve mesajlar yer alıyor. Örneğin;



Şu an Amerika’da iş arayanların %29′u sosyal medyayı ana iş arama platformu olarak kullanıyor.



%46′sı sosyal medyada haftada 6 saatten fazla zamanı iş aramak için geçiriyor.



Halen geleneksel iş arama kanallarını kullananların oranı %50.



Firmaların %57′si sosyal işe alım süreçlerinin markalarını geliştirdiğini, %52′si daha fazla başvuru aldıklarını, %48′i ilanlarının daha fazla tavsiye edildiğini söylüyor.



Firmaların %92′si 2011′de toplam işe alım bütçelerinin %10′undan azını sosyal işe alıma ayırdıklarını söylerken, %45′i 2012′de sosyal işe alım bütçelerini arttıracaklarını belirtiyor.



Gelinen noktada sadece önümüzdeki iki değil, on yılı düşünürsek sosyal işe alımın işe alım süreçlerimizi %100 değiştirecek kadar ‘GERÇEK’ olduğunu hepimiz çok rahat söyleyebiliriz.